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O Impactos do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração da Universidade FUMEC provém de uma série de ações coordenadas. Uma das bases do impacto, atual e pretendido, provenientes do PDI, Autoavaliação e Planejamento do PDMA, refere-se a clareza e consistência da política de incentivo ao impacto da produção intelectual do PPG. A política de incentivo e a descrição do impacto da produção intelectual do PPG estão anexados em documento específico (campo 3 – anexo 6.5 Descrição das Políticas do PPG). Cabe ressaltar ainda que no PDI 2024-2028, conta os seguintes objetivos:
Esta política orienta as ações do PPG, suas ações e seu planejamento. Neste sentido, durante o quadriênio foram dezenas de incentivos em apoio que envolvem recursos financeiros, além de políticas internas descritas no PDI. Tais apoios de estenderam durante todo o quadriênio, tendo como exemplo participação incentivada em todos os ENANPAD realizados 2021-2024.
No que se refere a qualidade das atividades de pesquisa e da produção intelectual do corpo docente no programa e qualidade e envolvimento do corpo docente em relação às atividades de formação no programa, o PDMA incentivou neste quadriênio a participação de docentes e discentes em eventos, financiando despesas, pagando traduções para publicação em periódicos entre outros. Neste sentido, usou recursos próprios da FUMEC, do PDPG 3-4 CAPES e da taxa de bancada da FAPEMIG. Pode-se citar incentivos de publicação (parcial):
Enanpad 2023 – Cid Gonçalves ( Docente); Vera Cançado(Docente); Jefferson LaFalce (Docente); Roberta de Cassia (Docente) Inscrição, Passagem Aérea; Egen 2023 – Renato Rodrigues da Silva (Discente) inscrição; Enangrad 2023 – Henrique Cordeiro Martins (Docente) Passagem Aérea, Inscrição; Alex Baroni(Discente) Passagem Aérea, Inscrição; XIII Colóquio Internacional de Gestão Universitária, Danilo de Melo Costa (Docente) Inscriçao; VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais (CBEO) – Thiago Soares Nunes (Docente) – Diarias, Passagem aérea; Enanpad 2024 – Diarias, Passagem aérea, inscrição para Cristiana Fernandes de Muylder (Docente); Cid Gonçalves Filho (Docente); Jefferson Lopes La Falce (Docente); Roberta de Cássia Macedo (Docente); Thiago Soares Nunes (Docente); Isabela Hoffmann de Morais (Discente); Semead 2024- Thiago Soares Nunes (Docente) – Diarias e Passagem aérea; Alex Baroni (Discente) ; Henrique Cordeiro (Docente); Tradução de artigo 2023 – Roberta macedo (Docente); Traduçao artigo para periódico 2024 – Lucia Helena(Discente); EMA 2024 – Luiz Rodrigo Moura (Docente) – Inscrição, Passagem Aérea, Diárias – Cid Gonçalves Filho (Docente); Enangrad 2024 – Alex Baroni (Discente); Paulo Roberto Campelo Fonseca E Fonseca (Discente) – inscrição; 15o Congresso CASI – Inscrição – Carolina Pinheiro Batista (Discente); Kelly Cristina de Oliveira Anacleto Rocha (Discente); Vinícius de Oliveira Silva (Discente) e Yuri Richard da Silva Costa (Discente).
Consistência da justificativa de impacto e aderência à proposta, objetivos e modalidade dos 10 melhores produtos do programa, sendo que, necessariamente, ao menos três sejam produtos tecnológicos e dois sejam produtos bibliográficos;
No que se refere aos 10 melhores produtos do programa, possui aderência dos diferentes tipos de produção intelectual à(s) área(s) de concentração e linha(s) de atuação do programa, está distribuída entre diversos docentes do NDP e possui participação de coautores discentes ou egressos maioritariamente. Por serem journals de alto impacto como duas publicações no Journal of Business Ethics, há disseminação e estão todos vinculados a projetos de pesquisa.
Um exemplo é a lista dos Melhores Produtos 2021-2024 que se segue abaixo:
Referência completa do artigo: Souki, G.Q., Chinelato, F.B. and Gonçalves Filho, C. (2022), “Sharing is entertaining: the impact of consumer values on video sharing and brand equity”, Journal of Research in Interactive Marketing, Vol. 16 No. 1, pp. 118-136. https://doi.org/10.1108/JRIM-03-2020-0057
O artigo possuiu o financiamento: FCT- Foundation for Science and Technology through project UIDB/04020/2020. E teve até março de 2025.
Foram 1722 downloads representando um excelente impacto.
Quanto a outras métricas do artigo: 22 citações Scopus (77th percentile), 1.27 Field-Weighted citation impact e 137 Readers View PlumX details.
O estudo está aderente à área de concentração e linha de pesquisa Inovação, tecnologias e marketing (Linha ITM) e conta com rede de autores (incluindo um egresso do PDMA). O artigo investiga os impactos dos valores de entretenimento, social e funcional na probabilidade de compartilhamento de vídeos comerciais online, além de verificar se essa probabilidade influencia o apego à marca e o brand equity. Para isso, foi realizada uma pesquisa com 368 estudantes universitários que assistiram a vídeos de cinco empresas no YouTube Brasil. O questionário eletrônico continha 24 perguntas abordando os construtos valor de entretenimento, valor social, valor funcional, probabilidade de compartilhamento, apego à marca e brand equity, e a modelagem de equações estruturais (SEM) testou o modelo hipotético da pesquisa. Os resultados indicam que os valores de entretenimento e social impactam positivamente a probabilidade de compartilhar vídeos comerciais online, que, por sua vez, influencia positivamente o apego à marca e o brand equity, com o apego à marca também exercendo um efeito positivo sobre o brand equity. Do ponto de vista prático, os valores de entretenimento e social estimulam o engajamento dos consumidores com as marcas por meio do marketing interativo em redes sociais, indicando que as empresas devem produzir vídeos divertidos e que agreguem valor social para aumentar a viralização e fortalecer as marcas. Além disso, o estudo contribui ao demonstrar o impacto do compartilhamento de vídeos no apego à marca, expandindo a literatura que anteriormente considerava apenas a relação inversa entre esses construtos. A originalidade do estudo reside na sua abordagem ao analisar simultaneamente os efeitos dos valores de entretenimento, social e funcional na probabilidade de compartilhamento de vídeos comerciais online e suas consequências para o apego à marca e o brand equity, oferecendo uma contribuição relevante para o marketing interativo e o comportamento do consumidor em redes sociais.
O Journal of Research in Interactive Marketing (JRIM) é reconhecido internacionalmente e indexado em diversas bases de dados acadêmicas. De acordo com o SCImago Journal Rank (SJR), o JRIM possui um índice de 2.359, situando-se no quartil Q1 na área de Marketing . Além disso, o periódico está listado no Social Sciences Citation Index (SSCI). Na lista do Academic Journal Guide (AJG) 2024, publicado pela Chartered Association of Business Schools (ABS), o JRIM está classificado com a nota 2. Essa classificação indica que o periódico é reconhecido por sua relevância na área de Marketing. Qualis A1 (2017-2020)
Detalhes dos autores do artigo Flávia Chinelato (PUC Peru) – egressa, Gustavo Souki – Portugal – Polytechnic Institute of Setúbal (ESCE/IPS), CETRAD Research Center (UTAD) and CinTurs (UAlg) e Cid Gonçalves Filho (Docente permanente do PDMA e coordenador atual do programa).
Referência completa do artigo: Carvalho de Mesquita, J.M., Shin, H., Longuinho, J.P. and Moura, L.R.C. (2024), “The consequences of showrooming behaviour on customer satisfaction and loyalty”, International Journal of Retail & Distribution Management, Vol. 52 No. 12, pp. 1125-1141. https://doi.org/10.1108/IJRDM-01-2024-0024
Foram 414 downloads representando um excelente impacto. Temos um egresso: JP Longuinho – trabalho fruto de sua tese e uma professora da rede de pesquisa americana JM Shin.
O estudo investiga as consequências do comportamento de showrooming, preenchendo uma lacuna na literatura ao analisar sua influência na satisfação com showrooming e na lealdade do cliente. Com uma amostra de 310 consumidores brasileiros, os dados foram coletados por meio de um formulário eletrônico e analisados com modelagem de mínimos quadrados parciais (PLS) no software Smart PLS 4. Os resultados indicam que o comportamento de showrooming é impulsionado pela familiaridade com a internet e pelos benefícios percebidos, mas não pelos custos percebidos. Além disso, o showrooming impacta positivamente tanto a satisfação com essa prática quanto a lealdade do cliente, manifestada pela intenção de recompra e pelo boca a boca positivo. A satisfação com showrooming atua como mediadora na relação entre showrooming e lealdade do cliente. O estudo contribui para a linha de pesquisa Inovação, Tecnologias e Marketing (ITM) do PDMA ao explorar o impacto do showrooming no comportamento do consumidor e suas implicações estratégicas para o varejo digital, ressaltando a importância da integração entre canais físicos e digitais na jornada do consumidor.
O International Journal of Retail & Distribution Management (IJRDM) é uma publicação acadêmica de destaque que aborda questões estratégicas no varejo e na distribuição em âmbito global. O periódico é indexado em diversas bases de dados internacionais, incluindo o SCImago Journal Rank (SJR), onde possui um índice de 1.173 e um H-index de 101, situando-se no quartil Q1 na área de Business and International Management. Além disso, o IJRDM está classificado na lista do Academic Journal Guide (AJG) da Chartered Association of Business Schools (ABS), o que atesta sua relevância e qualidade na área de negócios e gestão. Qualis A1 (2017-2020)
Referência completa do artigo: Souki, G.Q., Oliveira, A.S.d., Barcelos, M.T.C., Guerreiro, M.M.M., Mendes, J.d.C. and Moura, L.R.C. (2024), “Does guests-perceived value for money affect WOM and eWOM? The impact of consumer engagement on SNS on eWOM”, The TQM Journal, Vol. 36 No. 8, pp. 2484-2506. https://doi.org/10.1108/TQM-03-2023-0088
O artigo contou com financiamento: FCT – Foundation for Science and Technology through project UIDB/04020/2020.
Foram 707 downloads representando um excelente impacto.
O estudo investiga como a qualidade percebida e o preço influenciam a percepção de valor pelo dinheiro (Perceived Value for Money – PVM) dos hóspedes de hotéis e como essa percepção impacta o boca a boca (WOM) e o boca a boca eletrônico (eWOM), além de examinar o papel do engajamento comportamental dos hóspedes em redes sociais (Hotel Guests’ Behavioural Engagement on Social Networking Sites – HGBE-SNS) no eWOM. Com base em uma pesquisa quantitativa com 371 hóspedes de três hotéis no Brasil, os dados foram analisados por modelagem de equações estruturais (PLS-SEM) e análise de clusters, utilizando a teoria estímulo-organismo-resposta (S-O-R). Os resultados indicam que a qualidade percebida pelos hóspedes impacta positivamente o PVM, enquanto o preço percebido exerce uma influência negativa. O PVM tem um efeito positivo e significativo sobre o WOM, mas influencia o eWOM de forma fraca, sendo que o HGBE-SNS tem maior influência no eWOM do que o PVM. A pesquisa contribui para a literatura ao examinar simultaneamente as relações entre qualidade percebida, preço, PVM, WOM, eWOM e engajamento em redes sociais, ressaltando a importância de experiências de alta qualidade para impulsionar o PVM e o WOM, e destacando que o engajamento em redes sociais desempenha um papel crucial na amplificação do eWOM. O estudo sugere estratégias de marketing para empresas do setor hoteleiro visando aumentar o engajamento dos clientes em redes sociais e potencializar a comunicação digital sobre suas experiências.
O estudo se alinha à linha de pesquisa Inovação, Tecnologias e Marketing (ITM) do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração (PDMA) ao explorar a influência da percepção de valor e do engajamento digital dos consumidores na comunicação boca a boca tradicional (WOM) e eletrônica (eWOM). A pesquisa destaca o impacto das redes sociais na amplificação da experiência do consumidor, o que está diretamente relacionado às transformações do marketing digital e às inovações tecnológicas na gestão da hospitalidade. Ao analisar como o comportamento do consumidor em redes sociais influencia o eWOM, o estudo contribui para o entendimento das estratégias inovadoras que podem ser adotadas por empresas do setor hoteleiro para melhorar o relacionamento com os clientes, promover experiências personalizadas e maximizar o valor percebido. Além disso, ao integrar a teoria Estímulo-Organismo-Resposta (S-O-R) no contexto digital, a pesquisa amplia a compreensão das interações entre inovação tecnológica, percepção de preço e qualidade, e os desdobramentos desses fatores no comportamento do consumidor. Assim, a investigação reforça a importância da adoção de estratégias baseadas em dados e interatividade digital para otimizar a experiência do cliente e fortalecer o posicionamento de mercado das empresas, contribuindo para o avanço do conhecimento na interseção entre inovação, tecnologia e marketing.
O The TQM Journal é uma publicação acadêmica de destaque na área de gestão da qualidade total e excelência empresarial. De acordo com o SCImago Journal Rank (SJR), o periódico possui um índice de 0.941, situando-se no quartil Q1 nas categorias de “Business, Management and Accounting” e “Decision Sciences”. Além disso, o journal possui um fator de impacto de 3.8, conforme dados do Web of Science. O The TQM Journal também é reconhecido pela Association of Business Schools (ABS) Academic Journal Quality Guide. Esses indicadores refletem a relevância e a influência do periódico no campo da gestão da qualidade e disciplinas correlatas. Qualis A1.
Orientação realizada pelo Prof. Luiz Rodrigo Cunha e conta com rede de pesquisadores envolvidos:
Gustavo Quiroga Souki (Faculty of Economics, Research Centre of Tourism, Sustainability, and Wellbeing (CinTurs), University of Algarve, Faro, Portugal) (TRIE/ISMAT – Lusófona, ISMAT, Portimão, Portugal)
Alessandro Silva de Oliveira (Department of Administration, Federal University of Mato Grosso do Sul, Chapadão do Sul, Brazil)
Marco Túlio Correa Barcelos (Master`s Program in Administration, Centro Universitário Una, Belo Horizonte, Brazil)
Maria Manuela Martins Guerreiro (Faculty of Economics, Research Centre of Tourism, Sustainability, and Wellbeing (CinTurs), University of Algarve, Faro, Portugal)
Júlio da Costa Mendes (Faculty of Economics, Research Centre of Tourism, Sustainability, and Wellbeing (CinTurs), University of Algarve, Faro, Portugal)
Luiz Rodrigo Cunha Moura (Doctoral and Master`s Program in Administration, Fumec University, Belo Horizonte, Brazil) (Master`s Program in Administration, Fundação Cultural Dr Pedro Leopoldo, Pedro Leopoldo, Brazil)
Referência completa do artigo: Verwaal, E., Klein, M., & La Falce, J. (2022). Business model involvement, adaptive capacity, and the triple bottom line at the base of the pyramid. Journal of Business Ethics, 181(3), 607–621. https://doi.org/10.1007/s10551-021-04934-w
O artigo contou com financiamento: Erasmus Research Institute of Management
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Sobre suas métricas: 9 Citações Scopus (81th percentile), 1.52 Field-Weighted citation impact, 99 PlumX metrics e 1 New Mentions.
O estudo analisa a evolução do conceito da Base da Pirâmide (BOP), introduzido por Prahalad e Hammond (2002), que propunha modelos de negócios adaptados para mercados de baixa renda como uma estratégia lucrativa para empresas e, ao mesmo tempo, uma forma de reduzir a pobreza. Diante de críticas éticas e resultados insatisfatórios, o conceito evoluiu para uma abordagem mais inclusiva, incorporando os princípios da tríplice linha de base (triple bottom line), que equilibra objetivos econômicos, sociais e ambientais. No entanto, uma revisão recente da literatura (Dembek et al., 2020) apontou uma carência de evidências empíricas que comprovem a viabilidade sustentável da abordagem BOP. O presente estudo especifica os pressupostos da abordagem sustentável da BOP e os testa por meio de modelagem de equações estruturais, utilizando um conjunto de dados exclusivo de 212 empresas. Os resultados indicam que a participação em modelos de negócios voltados para a BOP e a capacidade adaptativa são fatores determinantes para a implementação da tríplice linha de base nesse contexto. Entretanto, a capacidade adaptativa dos modelos de negócio não garante, por si só, um desempenho ambientalmente sustentável na BOP, evidenciando a necessidade de aprofundamento das bases éticas da abordagem sustentável para esses mercados.
Esse estudo está diretamente alinhado à linha de pesquisa Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional (Linha EOC) do PDMA, pois examina a evolução das estratégias empresariais em mercados emergentes e o impacto organizacional da adoção de modelos sustentáveis. A pesquisa contribui para o entendimento dos desafios estratégicos enfrentados pelas organizações na formulação e implementação de negócios inclusivos, abordando questões como governança corporativa, cultura organizacional e gestão do conhecimento no desenvolvimento de estratégias voltadas para mercados da BOP. A pesquisa enfatiza a importância da inovação organizacional para empresas que operam em mercados de baixa renda, relacionando-se diretamente ao ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura). Além disso, ao tratar da erradicação da pobreza por meio da inclusão produtiva e da responsabilidade corporativa, a investigação contribui para o ODS 1 (Erradicação da Pobreza) e o ODS 10 (Redução das Desigualdades). Por fim, ao questionar a eficácia da capacidade adaptativa das empresas em promover um desempenho ambientalmente sustentável, o estudo reforça a necessidade de práticas empresariais alinhadas ao ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis), destacando o papel fundamental da sustentabilidade no desenvolvimento econômico.
O periódico Journal of Business Ethics é uma publicação acadêmica de destaque na área de ética empresarial, reconhecida por sua ampla disseminação e influência internacional. O periódico possui um fator de impacto de 5,9 e um fator de impacto de cinco anos de 8,0, conforme dados de 2023. Além disso, o Journal of Business Ethics é um dos 50 periódicos utilizados pelo Financial Times para compor o ranking de pesquisa das escolas de negócios, evidenciando sua relevância no campo da administração e negócios. Qualis A1 (2017-2020)
Os autores fazem parte de rede de pesquisa que envolve Docente do PDMA Prof. Jefferson La Falce (Egresso do PDMA) e outros dois pesquisadores internacionais Verwaal, Ernst (Faculty of Economics and Business, KU LeuvenThe institution will open in a new tab, Campus Carolus, Hendrick Conscienceplein 8, Antwerp, 2000, Belgium) e Klein, Martin (Changeroo, Stadhuisplein 15, Rotterdam, 3012 AR, Netherlands)
Referência completa do artigo: Martins, R., Siegler, J., Freitas, J.S., Santos, L.F.M.d., Barroso, M.B.C. and Macedo, R.d.C. (2024), “Repertory grid technique and Honey’s content analysis: a methodological application to advance qualitative research in OSCM”, International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, Vol. 54 No. 7/8, pp. 802-828. https://doi.org/10.1108/IJPDLM-01-2023-0054
197 downloads representando relevância do artigo.
Sobre outras métricas do artigo: 1 citação Scopus (62th percentile) e 0.45 FWCI, 14 Readers PlumX metrics
Sobre os financiamentos do estudo: Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico CNPq (403840/2021-0) e FAPEMIG (PPM-00597-18)
O estudo explora o uso combinado da Técnica de Grade de Repertório (Repertory Grid Technique – RGT) e da Análise de Conteúdo de Honey (Honey’s Content Analysis – HCA) para fortalecer a pesquisa qualitativa na área de Gestão de Operações e Cadeia de Suprimentos (OSCM – Operations and Supply Chain Management). A proposta metodológica visa aumentar o rigor analítico e estabelecer protocolos robustos para identificar os principais atributos dos entrevistados sobre um fenômeno, permitindo compreender como esses atributos impactam os resultados da análise. A pesquisa utiliza dados empíricos de 40 entrevistados em duas organizações, aplicando um protocolo que agrupa significados a partir de diferentes especialistas e captura construtos relevantes para os resultados analisados. Os achados indicam que a combinação de RGT e HCA possibilita a identificação e interpretação eficaz dos construtos utilizados por indivíduos e grupos para compreender o tema investigado. Como resultado, essas técnicas estruturam investigações baseadas na Teoria Fundamentada (Grounded Theory) e pesquisas interpretativas, promovendo o desenvolvimento iterativo de modelos conceituais preliminares para o avanço do campo de OSCM. O estudo apresenta dois exemplos práticos na área, demonstrando que essas técnicas ajudam a lidar com limitações relacionadas ao tamanho da amostra e complementam metodologias quantitativas ao revelar variações sutis e microfundamentos dentro de fenômenos organizacionais e em redes de negócios, oferecendo insights essenciais para aprofundar a compreensão da dinâmica de OSCM em contextos específicos.
O artigo está alinhado à linha de pesquisa Inovação, Tecnologias e Marketing (ITM) do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração (PDMA) ao propor metodologias inovadoras para aprimorar a análise de dados qualitativos em gestão de operações e cadeias de suprimentos. A pesquisa contribui para a evolução das práticas analíticas e para a compreensão aprofundada de fenômenos organizacionais, promovendo o desenvolvimento de estratégias baseadas em dados e ampliando a aplicabilidade de abordagens interpretativas no campo da gestão.
O International Journal of Physical Distribution & Logistics Management (IJPDLM) é uma revista acadêmica revisada por pares, estabelecida em 1970, que se concentra em logística empresarial, gestão da cadeia de suprimentos, distribuição física e canais de marketing. É publicada dez vezes por ano pela Emerald Group Publishing. Scopus: SJR 1,845 e SNIP: 1,740; ABS (Academic Journal Guide): 2. Essas métricas destacam a relevância e o reconhecimento da IJPDLM nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos. Qualis A1 (2017-2020).
Trata de um grupo que conta com DP Macedo, Roberta de Cássia do PDMA e sua rede referente ao pós-doutorado sob a coordenação de Martins, Ricardo (Center for Graduate and Research on Administration, Federal University of Minas Gerais) e ainda inclui uma pesquisadora internacional da Lacy School of Business, Butler University, Indianapolis, IN, United States (Siegler, Janaina).
Referência completa: Saka-Helmhout, A., Chappin, M.M.H. & Rodrigues, S.B. Corporate Social Innovation in Developing Countries. J Bus Ethics 181, 589–605 (2022). https://doi-org.ez286.periodicos.capes.gov.br/10.1007/s10551-021-04933-x
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Sobre outras métricas do artigo: 1 citação Scopus (62th percentile) e 0.45 FWCI, 14 Readers PlumX metrics Captures Readers: 101, Citations Indexes: 21
Embora os estudos sobre inovação social corporativa em países em desenvolvimento reconheçam a importância dos recursos e capacidades das empresas para alcançar objetivos sociais, eles negligenciam a forma como esses elementos interagem com instituições mais amplas para gerar resultados bem-sucedidos. Este estudo preenche essa lacuna ao explorar a relação entre recursos-capacidades organizacionais e instituições, favorecendo o alinhamento entre interesses empresariais e sociais em países em desenvolvimento.
Por meio de uma análise qualitativa comparativa fuzzy-set de projetos de inovação social corporativa realizados por joint ventures entre pequenas e médias empresas (PMEs) holandesas e seus parceiros locais, demonstramos que os recursos e/ou capacidades organizacionais complementam instituições sólidas nesses países. Além disso, a inovação social corporativa pode ser impulsionada por capacidades organizacionais voltadas para a execução de projetos altamente legítimos, que substituem lacunas institucionais nessas economias, evidenciando múltiplos caminhos para que as empresas alcancem a inovação social.
Essa abordagem se alinha diretamente à linha de pesquisa Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional do PDMA, pois examina a evolução das organizações e seus processos estratégicos, destacando o papel da governança e do comportamento organizacional na interação entre empresas e instituições. O estudo contribui para o entendimento das dinâmicas estratégicas que orientam o empreendedorismo social e a inovação no contexto organizacional, analisando como empresas, especialmente PMEs, desenvolvem e mobilizam capacidades para atuar de forma estratégica em ambientes institucionais desafiadores.
O Journal of Business Ethics é altamente reconhecido na comunidade acadêmica e está indexado em diversas bases de dados internacionais, que certificam sua relevância e impacto. Entre os principais indexadores e classificações internacionais, destacam-se: ABS (Academic Journal Guide – AJG 2021): 3 (journals de alto impacto e relevância internacional). Scopus (Elsevier): Indexado na base Scopus no quartil Q1 em Business, Management and Accounting, o que reforça sua posição como um dos periódicos mais influentes da área. FT50 (Financial Times Journal List): O JBE integra a lista dos 50 periódicos mais relevantes para a pesquisa acadêmica em administração e negócios, sendo amplamente utilizado como referência por escolas de negócios e rankings internacionais de programas de MBA. Qualis A1 (2017-2020).
Devido à sua abrangência interdisciplinar e rigor acadêmico, o Journal of Business Ethics é um periódico de referência para pesquisadores em administração, economia, direito, filosofia e outras áreas que abordam questões éticas nos negócios. Ele desempenha um papel central no avanço das discussões sobre governança ética, comportamento organizacional e impactos sociais das empresas, sendo uma fonte essencial para estudos que buscam compreender os desafios e as oportunidades da ética no mundo corporativo globalizado.
Ressalta-se ainda que a professora Suzana Braga Rodrigues em sua trajetória, como professora em Cambridge UK e Professora Emérica da Erasmus Holanda possuii uma rede mundial de pesquisa. Autores do artigo representam uma relevante rede de pesquisa que envolve: Institute for Management Research, Radboud University, P.O. Box 9108, 6500 HK, Nijmegen, The Netherlands (Ayse Saka-Helmhout); Innovation Studies, Copernicus Institute of Sustainable Development, Faculty of Geosciences, Utrecht University, Utrecht, The Netherlands (Maryse M. H. Chappin) e PDMA/FUMEC e PPGA/UnB – Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Brasília. Senior Researcher – Cnpq, Brasilia, Brazil (DP Suzana B. Rodrigues)
Referência completa: Gonçalves Filho, C., Chinelato, F. B., & de Sousa da Silva Tolentino, R. (2023). Social Distance, Ethics, and Engagement with Social Networks: How Do They Interact? Journal of Media Ethics, 39(1), 33–48. https://doi-org.ez286.periodicos.capes.gov.br/10.1080/23736992.2023.2294059
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Este estudo investiga como a percepção ética do consumidor (Consumer Perceived Ethics – CPE) influencia o uso e a conexão com marcas em sites de redes sociais (Social Networking Sites – SNSs) durante e após a pandemia da COVID-19. Com uma amostra de 308 participantes, a pesquisa utilizou modelagem de equações estruturais pelo método de mínimos quadrados parciais (PLS-SEM) no software AMOS 23 para testar o modelo proposto.
Os resultados mostram que, em ambos os períodos analisados, a CPE impacta significativamente o engajamento e o envolvimento do consumidor com a marca. Durante o isolamento social, o engajamento afetivo teve um papel mais relevante na conexão do consumidor com a marca (Self-Brand Connection – SBC), reforçando a influência emocional no comportamento digital. Além disso, a CPE demonstrou efeitos consistentes na relação do consumidor com as marcas, influenciando o envolvimento, o uso e a conexão com as marcas nas redes sociais, tanto no contexto da pandemia quanto no período posterior.
A pesquisa está alinhada à linha Inovação, Tecnologias e Marketing (ITM) do PDMA, pois explora o impacto das tecnologias digitais no comportamento do consumidor e na interação com marcas, destacando o papel das redes sociais como plataformas de engajamento e conexão emocional entre consumidores e marcas em diferentes contextos sociais. O estudo contribui para o avanço do conhecimento sobre inovação em marketing digital, comportamento do consumidor e ética no ambiente digital.
O Journal of Media Ethics é uma publicação acadêmica dedicada à discussão e análise de questões éticas relacionadas à mídia, abrangendo estudos empíricos e ensaios teórico-filosóficos sobre ética no jornalismo, relações públicas, publicidade e outras disciplinas de comunicação. Está indexado na base de dados Scopus, uma das principais referências internacionais para a avaliação de periódicos científicos. De acordo com o SCImago Journal Rank (SJR), que avalia a influência científica das revistas, o periódico possui um índice de 0,549. Além disso, está classificado no primeiro quartil (Q1) na área de Filosofia e no segundo quartil (Q2) na área de Comunicação, indicando um alto nível de impacto e reconhecimento nessas disciplinas. Em resumo, o Journal of Media Ethics é reconhecido internacionalmente, especialmente na base Scopus, onde apresenta métricas significativas de impacto nas áreas de Filosofia e Comunicação. Embora não esteja presente na lista ABS, sua indexação e métricas em outras plataformas destacam sua relevância e contribuição para os estudos de ética na mídia. Qualis A2 (2017-2020).
Dos 3 autores, ressalta-se que são dois docentes permanentes do PDMA (1 inclusive egresso Renata Tolentino) e outro egresso do programa. Este impacto na relação entre os autores com orientador (Cid Gonçalves Filho) e inclusão de egresso que atualmente está vinculada ao CENTRUM Catolica Graduate Business School, Pontificia Universidad Católica del Perú, Urbanización Los Álamos de Monterrico, Santiago de Surco, Peru (Flávia Chinelato).
Referência completa: de Mesquita, J.M.C., Shin, H., Urdan, A.T. and Pimenta, M.T.C. (2023), “Measuring the intention-behavior gap in service failure and recovery: the moderating roles of failure severity and service recovery satisfaction”, European Journal of Marketing, Vol. 57 No. 7, pp. 1826-1853. https://doi-org.ez286.periodicos.capes.gov.br/10.1108/EJM-03-2022-0235
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Outras métricas do artigo: 15 citações Scopus, 68 Captures Readers
Este estudo investiga a lacuna entre intenção e comportamento no contexto de falhas e recuperação de serviços, analisando a relação entre a intenção de mudança do cliente e sua efetiva saída do serviço. Utilizando um painel longitudinal com 821 clientes de 38 academias no Brasil, a pesquisa aplicou regressão logística e tabulação cruzada para testar suas hipóteses. Os resultados confirmam que a intenção de mudança influencia a saída do cliente, sendo moderada pela gravidade da falha do serviço, mas não pela satisfação com a recuperação. Além disso, o estudo identificou que essa lacuna intenção-comportamento é menos pronunciada entre mulheres e clientes que experimentaram falhas de processo em comparação às falhas de resultado. No entanto, a intenção de mudança teve um baixo poder preditivo para a saída do cliente, evidenciando que outros fatores podem influenciar essa decisão.
Este artigo está alinhado à linha de pesquisa Inovação, Tecnologias e Marketing (ITM) do PDMA, pois contribui para a compreensão do comportamento do consumidor em serviços, explorando fatores que impactam a retenção e a lealdade do cliente, além de fornecer insights gerenciais para a formulação de estratégias de recuperação de serviço mais eficazes.
O European Journal of Marketing (EJM) é uma revista acadêmica de destaque internacional na área de marketing, publicada pela Emerald Group Publishing desde 1967. A revista oferece insights aprofundados sobre novas pesquisas, práticas atuais e tendências futuras, permitindo que profissionais e acadêmicos obtenham uma visão abrangente das atividades de marketing e apliquem esse conhecimento no desenvolvimento de estratégias apropriadas. Sobre sua indexação no Scopus: O EJM está indexado na base de dados Scopus, uma das principais referências internacionais para avaliação de periódicos científicos. De acordo com o SCImago Journal Rank (SJR), que mede a influência científica das revistas, o EJM possui um SJR de 1.266. Além disso, a revista apresenta um h-index de 154, indicando que 154 de seus artigos foram citados pelo menos 154 vezes, refletindo sua significativa relevância e impacto na comunidade acadêmica. A sua classificação na Lista ABS: Na Academic Journal Guide (AJG) 2021, também conhecida como lista ABS, o EJM é classificado com a nota 3. Essa classificação indica que a revista é reconhecida por sua qualidade e impacto na área de negócios e ciências sociais, sendo uma referência importante para pesquisadores e profissionais de marketing. Qualis A1 (2017-2020).
Os autores formam uma rede que envolvem diversas instituições e em âmbito internacional: o docente permanente do PDMA – Jose Marcos Carvalho de Mesquita (Business Doctorate Program, Universidade FUMEC – Campus Cruzeiro, Belo Horizonte, Brazil); Hyunju Shin (Department of Marketing and Professional Sales, Coles College of Business, Kennesaw State University, Kennesaw, Georgia, USA); Andre Torres Urdan (Graduate Programme in Management, Nove de Julho University – UNINOVE, Sao Paulo, Brazil); Marco Tulio Campos Pimenta (Department of Marketing, Universidade Estácio de Sá – Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo, Sao Paulo, Brazil)
Referência completa: Goncalves Filho, C., Chinelato, F.B. and Couto, T.M.M. (2022), “Brand loyalty through brand tribalism: an anthropological perspective”, Management Research Review, Vol. 45 No. 6, pp. 735-759. https://doi-org.ez286.periodicos.capes.gov.br/10.1108/MRR-01-2021-0022
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Este estudo investiga o impacto direto do tribalismo de marca na lealdade à marca, destacando como os elementos intrínsecos dessa dinâmica operam em produtos altamente autoexpressivos. A pesquisa utilizou um levantamento quantitativo com 336 membros ativos de clubes de motociclistas, aplicando modelagem estrutural para testar um modelo hipotético. Os resultados indicam que a comunidade e a linhagem estão significativamente relacionadas à lealdade à marca, sendo o senso de comunidade o fator mais influente. Assim, a pesquisa demonstra que a lealdade pode ser fortalecida por meio do tribalismo de marca, com estratégias que promovam a identidade social coletiva e sentimentos de amizade entre os consumidores.
Este estudo está alinhado à linha de pesquisa Inovação, Tecnologias e Marketing (ITM) do PDMA, pois explora estratégias inovadoras de engajamento e fidelização de consumidores, analisando como a identidade coletiva e as interações sociais podem impactar o marketing de marcas autoexpressivas. Além disso, oferece insights relevantes para a formulação de estratégias que utilizam comunicação e experiências para consolidar o vínculo emocional entre consumidores e marcas.
O Management Research Review (MRR) é um periódico acadêmico internacional que publica uma ampla variedade de artigos sobre as mais recentes pesquisas em gestão. O MRR enfatiza as implicações gerenciais de múltiplas disciplinas, acolhendo estudos empíricos e teóricos de alta qualidade, revisões de literatura e artigos com importantes implicações táticas. O periódico é publicado 12 vezes ao ano pela Emerald Group Publishing Ltd., no Reino Unido. Indexado na base de dados Scopus com SJR 0,778. Qualis A1 (2017-2020).
Este artigo é relevante e derivado de dissertação de mestrado de Thiago Mendes Couto, Cid Goncalves Filho (FUMEC University belo horizonte, Minas Gerais, Brazil) – orientador e docente permanente e egressa Flavia Braga Chinelato (CENTRUM Catolica Graduate Business School Lima, Lima, Peru).
Referência completa: Rodrigues, S.B., Child, J. The role of corporations in addressing non-market institutional voids during the COVID-19 pandemic: The case of an emerging economy. J Int Bus Policy 6, 115–132 (2023). https://doi-org.ez286.periodicos.capes.gov.br/10.1057/s42214-022-00141-0
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Este estudo investiga como as multinacionais responderam aos desafios sociais e econômicos gerados pela pandemia de COVID-19, especialmente em contextos de falhas institucionais na provisão de bens coletivos. Diferenciando entre lacunas institucionais crônicas e aquelas agudizadas por crises, a pesquisa analisa seis categorias de iniciativas adotadas por 55 multinacionais brasileiras e estrangeiras. Os resultados sugerem que multinacionais estrangeiras, devido à sua experiência internacional, estão mais preparadas para implementar iniciativas padronizadas fora do mercado, utilizando suas capacidades técnicas e relações de confiança com fundações internacionais. Além de fornecer um modelo analítico para compreender respostas corporativas a crises no Brasil, o estudo destaca que essas abordagens podem ser aplicadas a outros países emergentes, oferecendo subsídios para formuladores de políticas, empresas e organizações na gestão de crises. A pesquisa também contribui para o debate sobre o papel das corporações na sociedade, especialmente no enfrentamento de disrupções socioeconômicas.
Esse estudo está alinhado à linha de pesquisa Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional (Linha EOC) do PDMA, pois explora a forma como organizações respondem a desafios estratégicos em contextos institucionais frágeis. A pesquisa contribui para o entendimento da governança corporativa e dos arranjos estratégicos utilizados por multinacionais para mitigar impactos sociais e econômicos, além de abordar a formulação de estratégias em ambientes complexos e a gestão do conhecimento para adaptação organizacional em tempos de crise.
O Journal of International Business Policy (JIBP) é uma publicação oficial da Academy of International Business (AIB), dedicada a pesquisas sobre políticas de negócios internacionais que abordam desafios sociais. A revista está indexada em diversas bases de dados, incluindo Scopus e o Emerging Sources Citation Index (ESCI) da Clarivate’s Web of Science. CiteScore de 10.1 (89º percentil em sua categoria). SCImago Journal Rank (SJR): 1.557, Q1 nas áreas de Negócios e Gestão Internacional e Gestão de Tecnologia e Inovação.
Sobre os autores, a Profa. Suzana é docente permanente do PDMA e foi autora em parceria com o renomado pesquisador John Child um dos maiores pesquisadores da Inglaterra neste campo que atua na Birmingham Business School, The University of Birmingham, Birmingham, B15 2TT, UK
Uma outra evidência de impacto do Programa, refere-se a impactos dos docentes permanentes baseados em métricas de citação, considerando as seguintes:
Observa-se segundo a tabela (clique aqui), que há especificamente um docente senior com índices maiores que PPGs nota 7, Suzana Braga, com h-index (google) 38 i-index (google) 63 e h-index scopus21. As médias dos professores do NDP 2024 são h-index (google) 12,5 i-index (google) 21 e h-index scopus 2,5, que se aproxima de PUC/PR (programa nota 6) segundo Tabela 3 Relatório de Avaliação 2021 (site da área). Considera-se adequados os indicadores.
O impacto docente pode ser ainda observado em métricas de repercussão. Entre os 10 melhores produtos da produção do NDP, observa-se artigo “Sharing is entertaining: the impact of consumer values on video sharing and brand equity com 1722 downloads representando um excelente impacto e visibilidade. Idem The consequences of showrooming behaviour on customer satisfaction and loyalty com 414 downloads. Ou mesmo Does guests-perceived value for money affect WOM and eWOM? The impact of consumer engagement on SNS on eWOM com 707 downloads.
Outro aspecto relevante é a consistência das produções e premiações, que repercutem publicamente, como pode exemplo, Profa. Cristiana Prêmio de melhor trabalho na área de Marketing, EGEN – FAGEN UFU.2023; Prêmio Itaipu-ABEPRO 2022 de Melhor Artigo, ABEPRO – Artigo ENEGEPE 2022; Menção Honrosa de Melhor Trabalho da Divisão GPR – Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, ANPAD. 2022; Prof. Cid Prêmio Melhor Artigo de Marketing derivado de Dissertação – EMA – ENANPAD 2023. Em 2023 a docente permanente profa Roberta de Cássia Macedo recebeu a Menção Honrosa na categoria de Melhor Trabalho da Divisão GOL – Gestão de Operações e Logística no XLVII Encontro da ANPAD, ANPAD.
Em 2022 o PDMA participou como colaborador do VII Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e III Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho realizado na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O docente permanente prof. Dr. Thiago Soares Nunes estava como coordenador científico e coordenador do Estado de Minas Gerais no evento. O evento é destinado aos trabalhadores e acadêmicos, e tem como principais parceiros: Fórum Saúde e Segurança do Trabalhador no Estado de Santa Catarina (FSST/SC); Ministério Público do Trabalho no Estado de Santa Catarina (MPT/SC); Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado de Santa Catarina (SRTE/MTE/SC); além de outras entidades públicas.
Com mais de 9000 seguidores no LinkedIn, Danilo de Melo Costa compartilha regularmente suas pesquisas, alcançando milhares de impressões por publicação. Além disso, atuou no Comitê Científico Internacional do Summit Cidades Academy em 2022 e 2024, avaliando trabalhos científicos em evento promovido pela FEPESE, em Florianópolis.
O docente também ministrou palestras para centenas de ouvintes, abordando temas relevantes como “Gestão da Inovação: as Sete Regras para Inovar” na 17ª FET@GE (Belo Horizonte, 2022), “Tomada de Decisão no Contexto da Alta Gestão” na Universidade Federal de Lavras (2021), e “A Revolução dos Dados e a Inteligência Artificial no Contexto da Administração Moderna” na Semana Acadêmica de Administração da Universidade FUMEC (2021). Essas atividades demonstram o impacto e a disseminação do conhecimento gerado pelo docente, contribuindo significativamente para o avanço da área de Administração.
Para demonstrar consistência podemos ver prêmios ao longo do tempo: O impacto da produção Intelectual docente pode ser observado por premiação recebida, repercussão em eventos no site e anais, o que é um indicativo de sua qualidade. Neste sentido, pode-se verificar: Cid Gonçalves Filho – Best paper – CLAV – Prêmio Inbradim – Medalha Príncipe Regente Dom João; Best Paper de Marketing, CLADEA – Chile; Second Best Paper Award, Euromapoms – Itália; The Chris Voss Best Paper Award, EUROMA and EMERALD. Menção honrosa 2022 – Melhores avaliador de Marketing Enanpad; Cristiana De Muylder – 2020 – Premiação e Fast Track XI EGEPE 2020, – Student Manuscripts Category;IAMB 2018 – Melhor Artigo da área EGEN 2018; Daniel Jardim Pardini – 2016 – Melhor artigo da Área SEMEAD; full paper award Performance Management, British Academy of Management, Emílio José Monteiro Arruda: Jane K. Fenyo Award – Best Student Paper, Academy of Marketing Science Conference; 2019 – 2018 – Homenagem de Pesquisador do Mês (10/2018 FACE/UFG; Henrique Martins – Artigo Mais Inovador da Divisão de Administração Pública e Menção Honrosa Melhor Trabalho da Divisão de Administração Pública do Enanpad; Menção Honrosa SIMPOI 2019 FGV; Jefferson La Falce – Outstanding Reviewer in the 2022 Emerald Literati Awards; Melhor artigo CASI 2016; Jersone Moreira 2019 – The Most Impactful Paper Published Global Journals Inc; 2018; José Mesquita – 2017 Melhor trabalho do tema Marketing de Serviços, Varejo e B2B, SEMEAD/USP. Mário Teixeira Reis Neto 2018 – Melhor artigo II Congresso International de Desempenho do Setor Público. 2018 ANPAD – Líder do tema; International Society for Study of Work and Organizational Values, ISSWOV, EUA Representative. Roberta Macedo – 2019 – Melhor Trabalho divisão GOL Enanpad 2019 Suzana Braga Rodrigues
– professora Emeritus da Rotterdam School of Management, Holanda. University of Birmingham-UK, Fellow St. John’s College, University of Cambridge. Terry Book Award da Academy of Management. Outstanding contribution to the AIB Conference as a Best Conference Reviewer, Academy of International Business 2018 – Melhor Trabalho Administração Pública SemeAD 2018, USP 2017 – 1º Lugar Categoria Ética e Transparência nas Organizações UEPG. Thiago Soares Nunes 2020 – Prêmio Profª. Drª Marta Pires de Excelência Metodológica, Brain Connection; 20182017 – Menção Honrosa no Prêmio Belmiro Siqueira de Administração referente a livro 2017 – Menção Honrosa Semana do Administrador (SEMAD/UEM). 2017 – Melhor Artigo na categoria Pós-Graduação na 37ª Semana do Administrador (SEMAD/UEM).
Cabe ainda ressaltar elos com como organizações tais como ANPAD. Ex. Prof. Cid Lider de Tema 2021-2023 (Marketing) organizou palestras em eventos ANPAD amplamente divulgados pela comunidade científica nas redes sociais da ANPAD sempre com professores internacionais (um por ano, países EUA e Alemanha dos professores convidados. Exemplo: Painel Internacional – Pesquisa de Relacionamentos Consumidor-Marca – Passado, Presente e Futuro – Enanpad 2022 – Participantes:
A prof. Cristiana também usou o Youtube para divulgar atividades acadêmicas tais como : Curso de Ferramenta Mendeley (Aula no YouTube) 2022; Curso de VOSViewer (Aula no YouTube) 2023; Curso de Como elaborar Artigos usando Mendeley (Aula no YouTube) 2023.
É relevante salientar a adesão do PDMA ao PROEXT PG, no qual os mestrandos e doutorandos ajudaram a realizar um evento acadêmico que era para ser regional, mas teve participantes de 10 estados brasileiros, com 371 autores e 141 trabalhos submetidos, com workshops e palestrantes internacionais, e 471 inscritos: I SEIPEX MG.
Outro ponto relevante no que se refere a impactos é analisar a clareza e consistência das contribuições do PPG ao longo do tempo. Desde 2006, quando o PDMA começou, formou-se 484 Mestres e Doutores. Estes profissionais estão distribuídos especialmente no Brasil, mas também no exterior e cerca de metade exerce atividade na área de Educação. São 19 anos de trabalho. Temos egressos e discentes em organizações privadas como Diretores (Localiza, Lafarge Concreto – Brasil e França, Banco Fiat, Unilever); Públicas (PMMG, Secretaria de Estado MG, TRT MG) e terceiro setor (Fundação Renova) além dezenas de instituições de ensino impactadas como por exemplo IFMG e IFAM. Projetos de pesquisa realizados com membros internacionais financiados, projetos nacionais com grupos de pesquisa regionais como por exemplo P&D ANEEL (quatro projetos) com formação de mestres e doutores, desde 2009.São dezenas de eventos realizados, bolsas sociais para alunos com baixos recostos através de PROSUP, FAPEMIG, PDPG 3-4 e recursos próprios nos últimos 15 anos. São muitas ações na graduação com bolsas BIC internas e FAPEMIG, desde 2010, dezenas de minicursos e workshops como de inteligência artificial em 2023 (graduação). As parcerias e internacionalização começaram em 2005 através da Prof. Suzana e 2008 Prof. John Child, trazendo publicações internacionais de impacto e grupos de pesquisa internacionais, e inserção de professores internacionais tais como Ernst Verwall no programa.
A nucleação e solidariedade é patente nos projetos de pesquisa, e hoje envolvem pesquisadores nacionais e internacionais de forma contínua. Os membros do NDP ocupam cargos relevantes, seja em órgão de fomento (FAPEMIG), de classe (ANPAD) ou privadas (IKG Lab). O programa edita duas Revistas Acadêmicas A4 de cunho nacional há 22 anos, com recursos próprios, sendo seus editores os professores do programa Thiago Nunes e Luiz Rodrigo. Enfim existem esforços e reconhecimento de impacto desde 2006, através de posições de egressos, discentes, prêmios entre outras evidências relatadas a seguir.
Outro ponto relevante para avaliação e compreensão do impacto do PDMA, se refere a intensidade do impacto, em nível local, regional, nacional ou internacional. Neste sentido, mais especificamente sobre nucleação e solidariedade, os grupos de pesquisa envolvem impacto regional, nacional e internacional explicita-se casos como do Prof. Thiago Nunes está integrado com os seguintes grupos de pesquisa: Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) – Brasil; Gestão Universitária em Foco – Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) – Brasil; Núcleo de Pesquisa em Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP) – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) – Brasil; Red Iberoamericana por la Dignidad en el Trabajo y en las Organizaciones (RIDTO) – México e outros países Red de Psicología Social (RPS) – Argentina, Espanha e outros países. O Prof. Cid é líder do grupos CNPq Lider Gupos Pesquisa CNPq Comportamento do Consumidor e do Cidadão em Organizações Públicas e Privadas, com Prof. Plínio Reis (UFMG), Prof, Paulo Baptista (PUCPR) e Prof. Marcos (LaSabana, Colômbia) e Ernst Verwall (Bélgica/KU Leuven). Em 2023 publicou com Prof. Valter Vieria da UEM Maringá, em trabalho conjunto, em Journal Internacional A, pesquisa derivada de egresso do PDMA, Vinicius Castilho (destacado como 4 melhores produtos). No que se refere a integração com outros PPGs, pode-se citar: Parcerias em pesquisas com instituições nacionais: FGV EAESP; Unisinos; UNAMA; UNIVALI; UFLA; FDC; SKEMA; UFMG; UFU; UNINOVE; UFPE; UFPB; PUC Minas; PUC PR; PUC Rio e Centro Universitário Unihorizontes, dentre outras. Com a UFMG trata-se de ações junto ao CEPEAD, sobre produção de pesquisas com o Prof. Plínio Rafael Reis, mais recentemente sobre Service Recovery, que gerou publicação A. No que se refere a contribuições de projetos em andamento e extensão, observa-se que o PPG tem investido na sua linha de pesquisa Inovação, tecnologias e marketing (Linha ITM). Neste sentido, o PPGA coordena atividades de graduação e extensão na Universidade incluindo disciplinas de Inovação e Startups e Laboratório de Modelos de Negócios e Inovação, fomentando a criação de novos negócios. Neste sentido tem se aproximado ao ecossistema de inovação do estado, incubadoras, aceleradoras e empreendedores, trazendo-os para o ambiente universitário. Entende-se ser esta uma nova vertente para transformação social. Nesta linha ainda, cursos de extensão em Data Science(DC) e inteligência artificial(IA) tem sido ofertado gratuitamente a comunidade acadêmica, e parecem promissoras para empresas no estado a disponibilidade de pesquisas aplicadas em administração que envolvam benefícios de IA e DC. Dentro do programa a disciplina Tópicos Avançados em Marketing já trata destas temáticas de forma aplicada. Por outro lado, vê como contribuições recentes demandas surgidas da administração pública, tais como o doutor Paulo Sérgio Carvalho (Desempenho e Transparência como Instrumentos de Gestão / Justiça do trabalho TRT MG) e Gestão Pública e Orçamento de Forças de Segurança (Stanley Pena PMMG). Ou seja, verifica-se demanda em estudos de eficiência e desempenho da gestão pública como oportunidade de contribuição.
Com a adesão do PDMA ao PROEXT PG, no qual os mestrandos e doutorandos ajudaram a realizar um evento acadêmico que era para ser regional, mas teve participantes de 10 estados brasileiros, com 371 autores e 141 trabalhos submetidos, com workshops e palestrantes internacionais, e 471 inscritos: I SEIPEX MG – I Seminário Interdisciplinar de Pesquisa e Extensão de MG. Neste evento, os mestrandos e doutorandos com trabalhos em curso puderam apresentar para a comunidade acadêmica e aprimorar seus trabalhos. Integrou alunos de graduação, lato e stricto, além de colégios. Como exemplo, pode citar o impacto através de IES participantes com artigos apresentados (inscrições gratuitas): Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear; CENTRO UNIVERSITÁRIO DOM BOSCO (UNDB); Centro universitário UNINCOR TRES CORAÇÕES; CIT SENAI; Núcleo de Desenvolvimento Tecnológico Ferroviário de Minas Gerais; Faculdade Patos de Minas; Faculdade SKEMA Business School; Fundação Educacional de Fernandópolis; Gratitude Consultoria em Administração e Marketing; IFRN; Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Rotulus Psicologia; Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais / Escola Nacional de Administração Pública; UNA; Unihorizontes; UniBH; UNIFACS – Universidade Salvador; UNIMONTES – Universidade Estadual de Montes Claros; Universidade Federal de Itajubá – Unifei – Campus Itabira; Universidade Federal de Minas Gerais; Universidade Federal de São Carlos; Universidade Federal de São João del Rei; Universidade Federal de Uberlândia; Universidade Federal do Mato Grosso do Sul; Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) e Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Em 2023 professores do PDMA forneceram cursos para alunos de colégios (ex. Marketing Digital) de forma gratuita sob cunho social. Os auditórios da FUMEC foram emprestados a escolas publicas para apresentar trabalhos de empreendedorismo com cunho social apoiado por Junior Achievement e amplamente divulgado. Foram realizados programas de incentivo ao empreendedorismo para alunos de Graduação e Colégios com apoio CAPES PROEXT, sendo duas turmas para Graduação e duas Turmas para alunos de Colégios em Belo Horizonte. 60 alunos de colégios impactados em dois colégios e 40 alunos de graduação (2024). Pode-se ainda citar outras atividades pedagógicas de impacto : Programa Fumec Start up realizado em parceria com Junior Achievement (ONG com 100 anos; sede EUA) impactando 120 alunos de graduação entre 2021 e 2023; Palestra Inteligencia Artificial em pesquisa para a comunidade com Marcos F Santos , Egresso e professor universitario LaSabana Colombia – foco comunidade acadêmica (2023); Hackaton Inteligência artificial para alunos de graduação ano 2021 – 30 impactados; Minicurso de Publicação de Impacto aberto a comunidade 2022 (Prof. Cid); Mini Curso Prof. Ricardo Limongi IFG – IA em Pesquisa – comunidade acadêmica interna e externa (2024).
No nível de graduação, diversos professores do PDMA têm ministrado aulas no curso de graduação e pós-graduação Lato Sensu, levando aos discentes pesquisas e bibliografias no estado da arte da área. Cabe ainda ressaltar que além da realização anual da FETAGE (Feira de Tecnologia e Gestão), onde professores do PDMA palestram e convidam membros da sociedade para interagir com alunos de graduação. Nas Semanas Acadêmicas, docentes do PDMA participaram de atividades relacionadas ao Metaverso, bem como trouxeram executivos da Localiza para falar sobre Marketing Digital.
Esta prática de trazer pessoas de mercado para dentro da sala de aula tem sido frequente como modo de trazer prática e problemas reais para discentes, como por exemplo Tony Moreira dos Santos Regional Executive Manager of Logistics and Operation (Coca Cola) e David Ledson (Sympla e Solides). O Prof. Daniel Pardini coordena cursos Lato Sensu EAD na plataforma Moodle/Classroom/Meet e convida eventualmente professores do PDMA para ministrar aulas, fazendo e ponte PPG-Lato sensu.
O programa atraiu alunos de diversas partes do país e do Estado de Minas Gerais, em sua trajetória, incluindo Amazonas (UFAM), Espírito Santo, Maranhão, Ceará, Rio de Janeiro. O programa edita Duas Revistas Acadêmicas A4 de cunho nacional com recursos próprios, sendo seus editores os professores do programa Thiago Nunes e Luiz Rodrigo, o que contribui para académicos de todo o país nos últimos 22 anos.
Através de adesão a bolsas CAPES PROSUP, focadas em pessoas sem recursos financeiros para pagar o curso (carentes) . Neste sentido, em 2024 edital aberto foi lançado e 07 discentes admitidos (bolsa social). Além de manter Bolsas FAPEMIG (6 bolsas) em fluxo contínuo para mestrado e doutorado. Cabe ressaltar também que a adesão ao PDPG 3-4 permitiu ceder 3 novas bolsas de Doutorado CAPES, através de edital aberto, com alunos em fluxo normal com ótimo aproveitamento. Ainda em 2024, o PDMA assinou convênio com a Secretaria de Estado da Educação de Minas Gerais, na qual a mesma ofertará bolsas para educadores aprovados no processo seletivo do PDMA, para cursarem o Mestrado. Desta forma o PDMA contribui com impacto social direto através de bolsas sociais e para o Estado, apoiando políticas de formação de servidores públicos focando em inovação e gestão estratégica de organizações públicas, contribuindo para demanda do PDMA.
Quanto a posições ocupadas por docentes pode-se citar a Prof. Cristiana : Avaliadora Ad Hoc CNPq; 2022 Avaliadora de diversos editais de pesquisa e bolsa; Avaliadora CAPES 2021 Membro de Comitê de Avaliação de Prêmio de Teses CAPES Área 27; FAPEMIG 2021 Membro da Câmara de Ciências Sociais Aplicadas – CSA; FAPEMIG 2022 Coordenador da Câmara Sociais Aplicadas
FAPEMIG 2023 Coordenador da Câmara Sociais Aplicadas; Avaliadora CAPES 2023; Consultor Ad Hoc para visita de acompanhamento ao Programa de Pós-Graduação. Membro de Comitê de Avaliação de Prêmio de Teses CAPES Área 27. ANPAD 2021 Membro de Comitê Executivo
Prof. Cid: Lider Tema 8 de Marketing 2017-2023 Anapad. Profa. Suzana – Profa. Emérita da Erasmus University – Holanda. Fundador do CBRA/EUA – Consumer Brand Relationships Association. Diretor do IKG Lab. Prof. Thiago Nunes: Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) – Coordenador da Área ‘Psicologia Organizacional’ do Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT 2024); Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) – Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) – Lider de tema 2020 a 2024.
Pode-se ainda citar convênios nacionais tais como com o de Pesquisa para Projeto CNPq para Hospital Mário Pena e UNIMED Rondonópolis, em projeto que busca aprimorar a experiência do paciente. Existem ainda projetos de gestão de organizações privadas com atuações de docentes do PDMA em projetos de parceria com a Anglogold Ashanti, em 2022-2023 (Projeto: Perfil do Usuário do Parque de Reserva Particular do Patrimônio Natural, Mata Samuel de Paula da Anglogold Ashanti, em Nova Lima – MG.); gestão em Associações Desportivas e Instituto de Projetos Incentivados, em 2021-2023 (Implementação da Comissão de Governança, Gestão e Compliance no Cruzeiro Esporte Clube na transiçaõ do futebol profissional para Sociedade Anônima do Futebol); Apoio a projetos de gestão de organizações não-governamentais: parceria com o Sistema OCEMG e SICOOB, em 2022-2023-2024 ( XVIII Encontro Estadual dos Profissionais de Contabilidade das Cooperativas de Minas Gerais, realizado em 2022. XIX Encontro Estadual dos Profissionais de Contabilidade das Cooperativas de Minas Gerais, a ser realizado em 27.11.2023. Curso de Formação de Gerentes do SICOOB – MG, início em fevereiro de 2024.)
Ainda cabe ressaltar parcerias de P&Ds no sistema elétrico (CEMIG ANEEL) nos últimos 12 anos com repercussão nacional: D326 Comportamento do Consumidor/Inadimplência/Furto; D542 Terceirização e Desempenho;GT564 Absenteísmo e Presenteísmo; GT0651 – Plataforma de Gestão de Ativos da Cemig; GT0641 – Proposta de uma Metodologia de Busca de Informações; D0595 Conhecimento Tácito e Alternância Pedagógica na Formação de Profissionais; D0594 Modelagem de fatores antecedentes -Sistema de Gestão da Qualidade. Em retorno a esta demanda 8 Mestres e Doutores foram formados de forma integrada com trabalhos nacionais e internacionais. A professora Renata Tolentino participou de projetos com repercussão regional tais como o Projeto de pesquisa Empreendedorismo em processos de desenvolvimento econômico e sustentável na Educação. O projeto construiu uma plataforma de ensino que poderá ser utilizada para disseminar cursos de capacitação e cursos livres para população. 2022 – 2024 – Parceria com Universidade Federal de Lavras – Danila Meirelles Andrade.
Há projetos financiados, em parceria com docentes de outras IES, exemplo CNPq 420667/2023-7 – Flávia Chinelato Centrum PUC Peru/ Prof. Dr. Hans Rüdiger Kaufmann é Professor na Universidade de Mannheim; CNPq 406652/2023 Universal; CNPq 309302/2023-4 – Emílio Arruda – UNAMA; André Francisco Alcântara Fagundes – FAGEN UFU; Fernanda Francielle de Oliveira Malaquias – Univ. Federal de Uberlândia; CNPq 404229/2022- Márcio Pimenta – UFU; FAPEMIG APQ-02957-22 Luciana Carvalho – UFU – (DAAD Funding) Social Customer Relationship Management as Specialization Subject in Brazilian Universities. Financiado por DAAD – 2019 a 2023; CNPq 406652/2023 Universal – Emílio José Montero Arruda Filho – UNAMA
O programa trata também de temáticas regionais, o que pode ser observado nas teses e dissertações (exemplos neste quadriénio):
Já no que se refere a Internacionalização, observa-se que existe consistência da política de internacionalização do PDMA, pois a internacionalização sempre fez parte do PDMA Fumec nos seus 19 anos. Como exemplo, observa-se a participação do Prof. John Child (UK) no corpo permanente com entrada em 2008, um dos grandes acadêmicos de estudos organizacionais. O nível de consistência pode ser mostrar pelo histórico, de ações, e envolvem ações de mobilidade de pessoal (docentes e discentes), captação de recursos, cooperação em projetos e produção científica, visibilidade, acordos, iniciativas de formação e reconhecimento internacional. A professora Suzana Braga Rodrigues, 3ª Doutora em Administração do Brasil, com elos internacionais fortíssimos e indicadores Scopus e Google acima da maior parte dos acadêmicos do país, foi contratada em 2005, e sempre investiu em grupos de pesquisa internacionais. Ela foi Fulbrigth alumni 1985, pós-doutoranda em internacionalização de empresas pela University of Cambridge (1992). Professora Emérita da Rotterdam School of Management, Erasmus University, NL de 2013-2024. Foi professora titular da UFMG, da University of Birmingham-UK (2005-2009), da Erasmus University-NL. É Fellow do St. John’s College, University of Cambridge.
Nesta história temos ações em 2024 tais como parceria com Universidade HDwM Alemanha com artigos frutos de pesquisa sendo submetidos em 2024 e 2025 (Prof. Hans Kauffman) e mesmo projeto CNPq 406652/2023 Universal iniciado em 2024 – Impacto da Inteligência Artificial no Planejamento do Consumo Sustentável – Cristiana Fernandes De Muylder – Coordenador – Pedro Verga Matos (Portugal), Olaf Reinhold (Alemanha) e Hans Rüdiger Kaufmann (Alemanha) – Universidade de Leipzig, Universidade de Lisboa, e mobilidade Doutorando Alex Baroni bolsa PDSE edital 2024 CAPES (sanduíche), João Ricardo Lage mobilidade Alemanha bolsa DAAD 3 meses 2021 Aluno Doutorado – 6 meses – Dayse Liz – 2021/2022 Financiamento do DAAD (Alemanha, mobilidade, discente) e mobilidade docente, como Prof. José Marcos Mesquita, Estados Unidos, estágio pos-doutoral na Universidade de Connecticut e atividade docente.
A consistência também pode ser vista nos quadriênios anteriores, com mobilidade docente (exemplo) – Profa. Cristiana De Muylder (UTEP Texas – USA em 2017, 2018; Universidade de Leipzig – ALEMANHA em 2019); Prof. José Marcos Mesquita (Universidade de Connecticut – USA 2018-2020); Prof. Henrique Martins (ISEG PORTUGAL Jan/2020) ou discente – Liliane Andrade participou de estágio no exterior por 30 dias na Universidade de Leipzig – ALEMANHA; Doutorando João Ricardo Guerra Lage esteve por 3 meses como bolsista de projeto internacional de pesquisa na Universidade de Leipzig – ALEMANHA de out/2019 a jan/2020).
Também é definido no documento de área como indicador de internacionalização a participação como Comitê ou Revisor de Eventos/Periódicos Internacionais ou Nacionais com Fator de indexação internacional (lista parcial): AVALIADOR DO ARTIGO Effect of past relationship quality on brand hate: A serial mediation effect of perceived betrayal and blame attribution” has been submitted to the Journal of Product & Brand Management. Prof. Cid Gonçalves; CÓDIGO HOSMAN-D-24-00727 PARA O INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT.LUIZ RODRIGO CUNHA MOURA 2024; AVALIADOR DO ARTIGO CÓDIGO ID MMTP-24-08-3295 PARA O JOURNAL OF MARKETING THEORY AND PRACTICE. LUIZ RODRIGO CUNHA MOURA 2024; PARECER DE ARTIGO EM PERIÓDICO INNOVATION AND MANAGEMENT REVIEW CRISTIANA FERNANDES DE MUYLDER 2024; PARECER DE ARTIGO PARA PERIÓDICO INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS CRISTIANA FERNANDES DE MUYLDER.
Observa-se consistente participação de docentes e discentes em eventos internacionais. Por exemplo, o prof. Cid participou de todas as Consumer-Brand Relationships Conferences desde 2010 (2010, 2011, 2013, 2015, 2015, 2017, 2019, 2022), mantendo vínculos com pesquisadores internacionais (https://www.consumerbrandrelationships.com/#/), ou no artigo em evento GOVERNANCE OF CORRUPTION ? HOW IS CORRUPTION LINKED TO POWER BUILDING: INSTITUTIONALIZATION AND DE-INSTITUTIONALIZATION OF GOVERNMENT INSTITUTES – The 84th Annual Meeting of the Academy of Management / AOM 2024 – Profa. Suzana Braga.
Por outro lado, observa-se apoio do PDI às ações de internacionalização em seus princípios e objetivos: “Apoiar pesquisadores na publicação de livros e/ou capítulos de livros em línguas estrangeiras e favorecer a publicação de artigos científicos, resultantes de conhecimentos gerados na Universidade FUMEC, em periódicos nacionais e internacionais indexados; Apoiar o intercâmbio de alunos e docentes com outras instituições nacionais e internacionais; Promover a internacionalização da pós-graduação”. Estas afirmações fazem parte do PDI 2024-2028 e está presente nos PDIs anteriores desde 2010, sendo apoiado pelo Setor de Relações Internacionais, ligado a Reitoria. Deste modo, a partir dos relatos acima, observa-se que desde o inicio p PDMA tem ações de internacionalização, que são relevante em seu planejamento e ações realizadas, sejam produções, projetos, grupos de pesquisa ou mobilidade.
Visando a internacionalização, o PDMA tem seu maior foco em redes internacionais de pesquisadores e trabalhos com renomados acadêmicos, porém possui mobilidade especialmente de docentes, mas também de discentes. O grau de internacionalização pode ser medido por uma serie de ações planejadas e incentivadas em nível de PDMA. Por exemplo, a participação em grupos de pesquisa e parcerias, pode-se citar por exemplo Prof. Danilo de Melo Costa – Society of Transnational Academic Researchers (STAR), Estados Unidos (2018 – Atual): Danilo é membro da STAR, um grupo internacional focado na mobilidade acadêmica e na troca de conhecimento sobre educação internacional; University of Chicago (UChicago), Estados Unidos (2013 – Atual): Membro da rede de pesquisa Comparative and International Education Society (CIES), reforçando sua conexão com instituições acadêmicas de renome; London Journal Press (LJP), Inglaterra (2019 – Atual): Membro da LJP, participando de iniciativas de visibilidade internacional em publicações acadêmicas e Red Ibero-americana de Cooperación en Conocimiento e Innovación (RICCI), México (2017 – Atual): Membro de uma rede ibero-americana que fortalece sua presença em um contexto internacional. Prof. Cid – Convênio com HdWm University of Applied Management Studies – Alemanha , Professor Hans Rudiger Kaufmann para projeto Customer Experience e Customer Success 2022 – em andamento com duas produções prontas. Cooperação com Prof. Hand Rudinger Alemanha, resultou em 5 artigos na área de Consumer-Brand Relationships. Ele palestrou no Enanpad em 2020 por nosso convite. Cooperação com o Professor Marc Fetscherin, Rollins College USA com 3 publicações em parceria, última em 2023 (no prelo). Ele palestrou no Enanpad 2022 a nosso convite. O Prof. Hans participa em projeto de pesquisa aprovado pelo CNPq chamada universal 10/2023 do prof. Cid. Avaliação TCC de discente da Universidad de la Sabanna Colômbia 2023. Profa. Cristiana desenvolveu acordo de cooperação/convênio internacional com a Universidade de Leipzig com produções realizadas no quadriênio, participação de docente estrangeiro como visitante/palestrante na disciplina que leciona: Prof Pedro verga Matos ISEG Universidade Lisboa e Prof Olaf Reinhold – Universidade de Leipzig, bem como é membro de comitê organizador de evento itinerante internacional sobre Social CRM desde 2018.
Cabe ainda ressaltar que há a pratica de doentes estrangeiros no PDMA : participação de docente estrangeiro como visitante/palestrante na disciplina que leciona: Ernst Verwaal (PUC Leuven Bélgica) por vários anos entre 2012 e 2016 e hoje co-autor 2023-2024; Thomas Brashear UMASS Univ Massachusetts (EUA – 3 atividades e workshop) e em 2023 teremos palestra de Marcos Ferreira (Univ. LaSabanna e Flavia Chinelato PUC Peru), Prof. Domenico de Masi (Itália/via SEBRAE-MG) em 2010.
As teses e dissertações podem ser escritas em inglês ou espanhol, e esta prática se reflete em Doutorandos em especial (ex: Karen Haas Dornas). De internacionalização da estrutura curricular o PDMA ministrou disciplinas em língua estrangeira em escolas de verão, atraindo alunado de países da América do Sul especialmente Argentina, onde houve aulas em espanhol e inglês.
Cabe ainda citar projetos internacionais tais como (DAAD Funding) Social Customer Relationship Management as Specialization Subject in Brazilian Universities 2019-2023 FUMEC, UNAMA, UFPA, Universidade de Leipzig – Financiado pelo DAAD; CNPq 407907/2018-1 INNOVATION AND ON-LINE CONSUMER: Research and model development with Social CRM technology in three countries – 2018-2023 FUMEC, UNAMA Universidade de Leipzig, Universidade de Lisboa, que inclui uma discente de posdoc, bem como o projeto APQ-02845-18 – Innovation and Online Buyers: cross cultural perspective” 2018-2022, com FUMEC, UNAMA Universidade de Leipzig e Universidade de Lisboa.
O PPG tem um grau de internacionalização, que envolve então mobilidade discente e docente, visita de docentes estrangeiros, prof. brasileiro no exterior, organização de cursos e disciplinas, co-autoria de produção intelectual (ver produção qualificada do NDP), docente coom experiencia internacional (ex. Prof. Cid esteve em Harvard/PIRP e MIT, foi chair da CBR Conference EUA e patrocinador, tem projeto financiado internacionalmente (DAAD,vários), e está internacionalizando desde 2005, quando admitiu a profa. Suzana e em especial 2008, quando contratou o Prof, John Child (https://www.birmingham.ac.uk/staff/profiles/business/child-john) que ministrava no período que ficou conosco aulas presenciais em inglês em nosso Campus em Belo Horizonte, MG.
Neste sentido, observa-se evidências de inserção do PDMA no contexto local, regional e nacional. Os prémios internacionais também são consistentes no tempo, como por exemplo Prof. Cid : Best Paper de Marketing, CLADEA – Chile; Second Best Paper Award, Euromapoms – Itália; The Chris Voss Best Paper Award, EUROMA and EMERALD. Student Manuscripts Category;IAMB 2018 – full paper award Performance Management, British Academy of Management, Emílio José Monteiro Arruda: Jane K. Fenyo Award – Best Student Paper, Academy of Marketing Science Conference; 2019 – Jefferson La Falce – Outstanding Reviewer in the 2022 Emerald Literati Awards; The Most Impactful Paper Published Global Journals Inc; 2018; José Mesquita – 2017; Suzana Braga Rodrigues – Terry Book Award da Academy of Management. Outstanding contribution to the AIB Conference as a Best Conference Reviewer, Academy of International Business 2018.
Especificamente com relação ao PDMA pode-se relacionar as instituições que possuem atividades de pesquisa e cooperação nesse quadriênio:
No que se refere a mobilidade de discentes e docentes, através do PDSE o discente Alex Baroni faz sanduiche em Portugal (aprovado 2024), bem como João Ricardo Lage mobilidade Alemanha bolsa DAAD 3 meses 2021 Aluno Doutorado – 6 meses – Dayse Liz – 2021/2022 Financiamento do DAAD (Alemanha, mobilidade, discente) e mobilidade docente, como Prof. José Marcos Mesquita, Estados Unidos, estágio pos-doutoral na Universidade de Connecticut e atividade docente.
Para análise da visibilidade do PPG na página web, serão valorizadas Informações sobre estrutura curricular, ementas e bibliografia das disciplinas; informações sobre regulamentos internos e processo seletivo; atualização e disponibilidade em mais de um idioma; acesso irrestrito ao texto completo de teses e dissertações; inserção em redes sociais e mídias de comunicação; informações sobre docentes, discentes e egressos; informações sobre financiamentos recebidos, produção intelectual e o impacto do programa.
O site apresenta estrutura curricular, ementas e bibliografia das disciplinas; informações sobre regulamentos internos e processo seletivo; atualização e disponibilidade em mais de um idioma; acesso irrestrito ao texto completo de teses e dissertações; inserção em redes sociais e mídias de comunicação; informações sobre docentes, discentes e egressos; informações sobre financiamentos recebidos, produção intelectual e o impacto do programa.
Neste sentido, pode ser examinado em https://www.fumec.br/mestrado-doutorado-em-administracao/
Clareza e consistência da política de incentivo à inovação, transferência de conhecimentos e impacto social do PPG;
A política de incentivo à inovação, transferência de conhecimento e de impacto social está integrada às práticas de gestão da Universidade FUMEC, fundamentando os princípios de sua proposta político-pedagógica e as ações que extrapolam o currículo acadêmico. Consubstanciada na sua Missão Institucional, a Universidade FUMEC, com o firme propósito de aprofundar seus laços com a comunidade, busca tornar-se espaço de produção científica articulada aos interesses e demandas sociais. Tais políticas consideram o Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação no país que estabelecem medidas de incentivo à inovação e à pesquisa científica e tecnológica no ambiente produtivo. Dentre os princípios que foram considerados para a implementação dessas medidas destacam-se: a promoção das atividades científicas e tecnológicas como estratégicas para o desenvolvimento econômico e social; a promoção da cooperação e interação entre os entes públicos, entre os setores público e privado e entre as empresas; o estímulo à atividade de inovação nas Instituições Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT) e nas empresas, inclusive para a atração, a constituição e a instalação de centros de pesquisa, desenvolvimento e inovação e de parques e polos tecnológicos no país; o incentivo à constituição de ambientes favoráveis à inovação e às atividades de transferência de tecnologia. Neste sentido, a FUMEC tem como propósito ampliar as parcerias com instituições públicas e privadas nacionais e internacionais, a fim de potencializar os financiamentos e o intercâmbio de conhecimentos e desenvolvimento de projetos inovadores, além de apoiar a realização de eventos para disseminar a cultura da inovação na Universidade. As formas de relacionamento da Instituição com a comunidade são diversificadas e estruturadas segundo as necessidades e o potencial de ação da Instituição. Portanto, a Instituição estabelece ainda como políticas: Identificação de demandas e problemas que assolam o mundo contemporâneo, em especial aqueles relacionados aos aspectos socioeconômicos regionais, e implantação e fortalecimento de programas sociais que estimulem a qualidade de vida da comunidade; Estímulo ao acesso à extensão para estudantes, contribuindo para formar uma cultura de serviços à comunidade; Busca de parcerias com órgãos públicos, organizações não-governamentais e iniciativa privada, objetivando o desenvolvimento de projetos de alcance educacional, social, cultural e produtivo; Viabilização de projetos que integrem a Universidade e Sociedade, no que tange às ações educacionais, defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural (fonte PDI). O discente, ao solicitar a banca de defesa final de tese ou mestrado, pode registrar se a dissertação/tese gerou algum tipo de produção tecnológica. Em caso positivo, o orientando em conjunto com o orientador deve descrever as características da produção gerada, classificação da natureza do conhecimento, potencial de inovação e o tipo de impacto. Também deve registrar se os conhecimentos gerados são passíveis de serem protegidos por direitos de propriedade intelectual. Há também o CEP FUMEC (Comitê Ética) para apoio. O impacto para o PPG tem sido a qualidade da produção qualificada, aumento de projetos com membros internacionais e nacionais, o crescimento de produções A1 e A2 com pesquisas inovadoras, premiação, o que repercute no crescimento da demanda em 2024.
Proporção do NDP envolvida em ações de impacto do PPG em outras esferas da sociedade.
Quanto a posições ocupadas por docentes pode-se citar a Prof. Cristiana : Avaliadora Ad Hoc CNPq; 2022 Avaliadora de diversos editais de pesquisa e bolsa; Avaliadora CAPES 2021 Membro de Comitê de Avaliação de Prêmio de Teses CAPES Área 27; FAPEMIG 2021 Membro da Câmara de Ciências Sociais Aplicadas – CSA; FAPEMIG 2022 Coordenador da Câmara Sociais Aplicadas FAPEMIG 2023 Coordenador da Câmara Sociais Aplicadas; Avaliadora CAPES 2023; Consultor Ad Hoc para visita de acompanhamento ao Programa de Pós-Graduação. Membro de Comitê de Avaliação de Prêmio de Teses CAPES Área 27. ANPAD 2021 Membro de Comitê Executivo Prof. Cid: Lider Tema 8 de Marketing 2017-2023 Anapad. Profa. Suzana – Profa. Emérita da Erasmus University – Holanda. Fundador do CBRA/EUA – Consumer Brand Relationships Association. Diretor do IKG Lab. Prof. Thiago Nunes: Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) – Coordenador da Área ‘Psicologia Organizacional do Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT 2024); Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) – Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) – Lider de tema 2020 a 2024.
Pode-se citar convênios nacionais tais como com o de Pesquisa para Projeto CNPq para Hospital Mário Pena e UNIMED Rondonópolis, em projeto que busca aprimorar a experiência do paciente. Existem ainda projetos de gestão de organizações privadas com atuações de docentes do PDMA em projetos de parceria com a Anglogold Ashanti, em 2022-2023 (Projeto: Perfil do Usuário do Parque de Reserva Particular do Patrimônio Natural, Mata Samuel de Paula da Anglogold Ashanti, em Nova Lima – MG.); gestão em Associações Desportivas e Instituto de Projetos Incentivados, em 2021-2023 (Implementação da Comissão de Governança, Gestão e Compliance no Cruzeiro Esporte Clube na transiçaõ do futebol profissional para Sociedade Anônima do Futebol); Apoio a projetos de gestão de organizações não-governamentais: parceria com o Sistema OCEMG e SICOOB, em 2022-2023-2024 ( XVIII Encontro Estadual dos Profissionais de Contabilidade das Cooperativas de Minas Gerais, realizado em 2022. XIX Encontro Estadual dos Profissionais de Contabilidade das Cooperativas de Minas Gerais, a ser realizado em 27.11.2023. Curso de Formação de Gerentes do SICOOB – MG, início em fevereiro de 20240 – projetos realizados por membros do NDP.
Ainda cabe ressaltar parcerias de P&Ds no sistema elétrico (CEMIG ANEEL) nos últimos 12 anos com repercussão nacional: D326 Comportamento do Consumidor/Inadimplência/Furto; D542 Terceirização e Desempenho;GT564 Absenteísmo e Presenteísmo; – Projetos Coordenados por membro NDP; GT0651 – Plataforma de Gestão de Ativos da Cemig; GT0641 – Proposta de uma Metodologia de Busca de Informações; D0595 Conhecimento Tácito e Alternância Pedagógica na Formação de Profissionais; D0594 Modelagem de fatores antecedentes -Sistema de Gestão da Qualidade. Em retorno a esta demanda 8 Mestres e Doutores foram formados de forma integrada com trabalhos nacionais e internacionais. A professora Renata Tolentino participou de projetos com repercussão regional tais como o Projeto de pesquisa Empreendedorismo em processos de desenvolvimento econômico e sustentável na Educação. O projeto construiu uma plataforma de ensino que poderá ser utilizada para disseminar cursos de capacitação e cursos livres para população. 2022 – 2024 – Parceria com Universidade Federal de Lavras – Danila Meirelles Andrade.
Cabe ainda ressaltar elos com como organizações tais como ANPAD. Ex. Prof. Cid Lider de Tema 2021- 2022-2023 (Marketing) organizou palestras em eventos ANPAD amplamente divulgados pela comunidade científica nas redes sociais da ANPAD sempre com professores internacionais (um por ano, países EUA e Alemanha dos professores convidados. Exemplo: Painel Internacional – Pesquisa de Relacionamentos Consumidor-Marca – Passado, Presente e Futuro – Enanpad 2022 – Participantes:
Já no que se refere a impactos sociais, o Programa de Doutorado e Mestrado em Administração tem atuação significativa em eventos de extensão da Universidade Fumec, na Feira de Tecnologia Aplicada à Gestão Empresarial, em eventos que envolvem a participação de empresários, palestrantes, professores, alunos dos diversos cursos da Universidade. Também deve ser mencionado que o PDMA assegura apoio a projetos sociais junto a Junior Achievement MG proporcionando eventos ligados a Startups para alunos de escolas públicas (300 alunos por evento). Ainda cabe citar elaboração de cursos de extensão para a comunidade de forma gratuita, como foi o de DataScience(extensão) – eventos coordenados por membro NDP.
Consulte aqui o cadastro da Instituição no Sistema e-MEC
