A Lei nº 14.611, de 03 de julho de 2023, dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens; e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.
Nos links abaixo é possível clicar e acessar os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026 e seus respectivos CNPJs.
- Relatorio – FCH – Empregador: 17.253.253/0002-50
- Relatorio – Fundação – Empregador: 17.253.253/0001-70
Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Dezembro/2025) e Portal Emprega Brasil (Fevereiro/2026).
