MERCADO DE TRABALHO E DIFERENCIAIS DE RENDIMENTO DOS IDOSOS EM MINAS GERAIS

Autores

  • Juliana de Lucena Ruas Riani Fundação João Pinheiro
  • Karina Rabelo Leite Marinho Fundação João Pinheiro
  • Frederico Poley Martins Ferreira Fundação João Pinheiro
  • Mirela Castro Santos Camargos Universidade Federal de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.21714/pretexto.v19i4.5377

Palavras-chave:

Idosos, Mercado de trabalho, Diferenciais de rendimento, Equação minceriana, Envelhecimento

Resumo

Esse artigo tem por objetivo caracterizar o comportamento das atividades laborais da população idosa de Minas Gerais segundo características sociodemográficas e da própria situação laboral, além de estimar os determinantes da renda do trabalho dos idosos. Utilizou como fonte de dados a Pesquisa por Amostra de Domicílio de Minas Gerais de 2011, que investigou vários aspectos da população mineira em aproximadamente 18 mil domicílios distribuídos em 428 municípios. Esse trabalho demonstrou que uma parcela importante dos idosos exerce alguma atividade laboral e que a forma dessa inserção está baseada em diferentes características como: sexo, local de residência, raça, escolaridade, entre outros aspectos. De maneira semelhante, a análise dos determinantes da renda do trabalho mostrou que o impacto dos principais fatores associados aos rendimentos é diferente quando se considera apenas a população idosa, como por exemplo, uma maior diferença entre homens e mulheres e o maior impacto da escolaridade nos salários.

Biografia do Autor

Juliana de Lucena Ruas Riani, Fundação João Pinheiro

Pesquisadora e professora da Fundação João Pinheiro

Karina Rabelo Leite Marinho, Fundação João Pinheiro

Pesquisadora e professora da Fundação João Pinheiro

Frederico Poley Martins Ferreira, Fundação João Pinheiro

Pesquisador e professor da Fundação João Pinheiro

Mirela Castro Santos Camargos, Universidade Federal de Minas Gerais

Escola de Enfermagem, Departamento de Enfermagem Aplicada

Downloads

Publicado

02/12/18