TRABALHO E SAÚDE: O PAPEL DO MODELO DE GESTÃO DA EXCELÊNCIA NA EMPRESA BETA

Autores

  • Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.
  • Almiralva Ferraz Gomes Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.

DOI:

https://doi.org/10.21714/pretexto.v9i4.472

Resumo

As atuais transformações produtivas e organizacionais têm fortes implicações no trabalho e na saúde do trabalhador. Embora fatores econômicos tenham se constituído como impulsionadores das mudanças nos modelos de gestão, as políticas de gestão de pessoas devem considerar aspectos que promovam a saúde do trabalhador, considerando efetivamente o trinômio: indivíduo-trabalhoorganização. O presente trabalho se propõe a caracterizar o modelo de gestão adotado por uma organização de grande porte do setor de serviços, no Estado da Bahia, no que diz respeito à saúde do trabalhador. Esta investigação possui um caráter descritivo e foi realizada a partir de pesquisa documental. Uma das principais constatações da presente pesquisa foi a de que a organização investigada, na implementação do seu modelo de gestão da excelência, vem incorporando boas práticas de relacionamento com os trabalhadores, o que, consequentemente, tem proporcionado um ambiente de proteção à saúde do trabalhador.

Biografia do Autor

Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.

Almiralva Ferraz Gomes, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia.

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Publicado

31/12/08

Edição

Vol. 9, No 4 - outubro/dezembro 2008

Seção

Artigos

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