PERFIL DE LIDERANÇA E TOMADA DE DECISÃO

Autores

  • Eduardo Botti Abbade Universidade Federal do Paraná
  • Fábio Brenner Centro Universitário Franciscano - UNIFRA

DOI:

https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2009V8N1ART142

Palavras-chave:

Gestão, Liderança, Comportamento organizacional, Tomada de decisão, Estratégia

Resumo

O objetivo geral deste estudo foi o de identificar o estilo de liderança, perfil comportamental e decisório dos dirigentes das empresas do Distrito Industrial de Santa Maria / RS. Este estudo se configura como sendo uma pesquisa de levantamento (survey) descritiva onde foram selecionadas 14 empresas, das 20 existentes, localizadas no Distrito Industrial do município de Santa Maria-RS. Com o objetivo de definir o perfil gerencial dos pesquisados, esta investigação utilizou-se de perspectivas psicológicas, de observação, de decisão e de aprendizagem. Os entrevistados correspondem a indivíduos que possuem um perfil com tendências a enfatizar detalhes e fatos, possuem foco no curto prazo e são muito realistas. Costumam elaborar regras e regulamentos para o julgamento do desempenho. Sugeremse para estudos futuros que seja realizado estudos onde se proponha um cruzamento entre os perfis observados com demais aspectos organizacionais como clima, cultura e comunicação organizacional. Propõe-se também que seja realizada a pesquisa com uma amostra mais abrangente. Aconselha-se que seja realizada a entrevista com gestores ou responsáveis de todas as áreas das empresas pesquisadas, para que se possam analisar perfis de gestores com diferentes competências e atribuições na mesma organização.

Biografia do Autor

Eduardo Botti Abbade, Universidade Federal do Paraná

Fábio Brenner, Centro Universitário Franciscano - UNIFRA

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Publicado

30/04/09

Edição

Seção

Artigos