AVALIAÇÃO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: PROPOSTA DE MÉTODO MULTIDIMENSIONAL

Autores

  • Marco Antonio Silveira Faculdade de Campo Limpo Paulista - Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial
  • Giovanna Garrido Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial
  • Victor Prochnik Universidade Federal do Rio de Janeiro - Instituto de Economia Industrial
  • José Osvaldo De Sordi Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) - Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA/FMU)

DOI:

https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2017V16N2ART4039

Resumo

Este trabalho descreve um método para avaliação da estratégia organizacional baseado em três atributos da conceituação de Slack, Chambers, Harland et al. (1997), e em três dimensões analíticas, a saber, enfoque estratégico, formalização da estratégia e sua implantação. Integraram-se diferentes modelos visando avaliar a estratégia e os atributos relacionados, inclusive através da associação de coeficientes numéricos associados a cada dimensão analítica. É apresentado parte de um estudo realizado com 45 indústrias do interior paulista visando identificar a inserção da questão ambiental na estratégia; isso requereu mais duas dimensões analíticas, às quais foram associados dois outros coeficientes. Nos grupos estratificados, por porte e setor, os menores valores foram para as três dimensões que demandam maiores recursos. Identificou-se a existência de correlação linear positiva entre o faturamento das empresas e quatro das dimensões de avaliação; para o número de funcionários só existem evidências de correlação significativa com as duas dimensões ligadas à questão ambiental. O método mostrou-se útil por estruturar um procedimento analítico e permitir o uso de técnicas quantitativas no estudo da estratégia organizacional.

Biografia do Autor

Marco Antonio Silveira, Faculdade de Campo Limpo Paulista - Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial

TITULAÇÃO: Doutor em Engenharia Mecânica Processos de Fabricação Faculdade de Engenharia Mecânica - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

AFILIAÇÃO: Faculdade de Campo Limpo Paulista - Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração

Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial

CARGO: Professor do Programa de Doutorado em
Administração da FACCAMP / Pesquisador de Nível Superior

INTERESSES DE PESQUISA: Gestão organizacional e tecnológica com ênfase em inovação, estratégia empresarial, gestão de MPE, aprendizagem e comportamento organizacional

Giovanna Garrido, Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial

TITULAÇÃO: Mestre em Engenharia de Produção -     Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção - Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)

AFILIAÇÃO: Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial

CARGO: Pesquisadora Bolsista CNPq - Brasil

INTERESSES DE PESQUISA: Estudos organizacionais, capital humano, comportamento organizacional, people analytics.

Victor Prochnik, Universidade Federal do Rio de Janeiro - Instituto de Economia Industrial

TITULAÇÃO: Doutor em Engenharia de Produção - Departamento de Engenharia da Produção - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

AFILIAÇÃO: Universidade Federal do Rio de Janeiro - Instituto de Economia Industrial.

CARGO: Professor Associado III

INTERESSES DE PESQUISA: Estudos sobre empresas multinacionais brasileiras, trabalhos em economia da indústria e tecnologia e em estratégia e mensuração do desempenho organizacional.

José Osvaldo De Sordi, Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) - Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA/FMU)

TITULAÇÃO: Doutor em Administração de Empresas Escola de Administração de Empresas de São Paulo Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP).

AFILIAÇÃO: Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) - Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA/FMU)

CARGO: Docente-pesquisador

INTERESSES DE PESQUISA: Gestão da informação nas organizações, Gestão por processos, e Qualidade da informação

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Publicado

28/06/17

Edição

Seção

Artigos