CONSTRUÇÃO DE UMA ESCALA DE AUTO E HETEROPERCEPÇÃO PROFISSIONAL

Profa. Dra. Adriane Vieira, Marília Alves, Plínio Rafael Reis Monteiro, Fernando Coutinho Garcia, Daniela Soares Santos

Resumo


A principal contribuição deste trabalho foi construir e validar um instrumento quantitativo para análise da identidade profissional, cuja literatura especializada conta com resultados de trabalhos predominantemente qualitativos.

 


Palavras-chave


autopercepção; heteropercepção; identidade, identificação; escala

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DOI: http://dx.doi.org/10.21714/1984-6975FACES2016V15N2ART2835

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Revista de Administração FACES Journal
ISSN 1984-6975 (online)
Classificação Qualis-CAPES - B2