LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE EM PROCESSO DE RECONVERSÃO DE FUNÇÕES ECONÔMICAS DE CIDADES

Autores

  • Anderson de Souza Sant'Anna Fundação Dom Cabral e Pontíficia Universidade Católica de Minas Gerais, Professor e Coordenador do Núcleo FDC de Desenvolvimento de Liderança
  • Fátima Bayma de Oliveira Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, Professora Titular
  • Daniela Diniz Martins Fundação Dom Cabral, Pesquisadora Associada do Núcleo FDC de Desenvolvimento de Liderança

DOI:

https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2013V12N3ART1689

Palavras-chave:

Liderança, Liderança no setor Público, Poderes Locais, Gestão de Cidades, Reconversão de Funções Econômicas de Cidades

Resumo

Este artigo tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa destinada a investigar o papel e formas de atuação de lideranças públicas em processo de reconversão de funções econômicas da cidade de Sete Lagoas (MG). Fundamentado em revisão de literatura que aponta para a prevalência de uma lógica de “cidade empresa” e “liderança por resultados”, o estudo pode ser caracterizado como de natureza qualitativa e caráter descritivo, envolvendo 26 entrevistas semiestruturadas e em profundidade, tratadas por meio do software de tratamento qualitativo de dados N-vivo 9.0. Como resultado, foi possível a identificação de uma série de desequilíbrios e tensões sociais decorrentes da dinâmica de reconversão investigada, assim como (re-)configuração do imaginário da liderança enfatizando-se atributos como “performance”, “pragmatismo” e “individualismo”. Em decorrência, o esgarçamento dos laços sociais, de solidariedade e das redes sociais informais apresentam-se como importantes desafios à construção de uma liderança no setor, mais democrática, inclusiva e sustentável.

Biografia do Autor

Anderson de Souza Sant'Anna, Fundação Dom Cabral e Pontíficia Universidade Católica de Minas Gerais, Professor e Coordenador do Núcleo FDC de Desenvolvimento de Liderança

Fátima Bayma de Oliveira, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, Professora Titular

Daniela Diniz Martins, Fundação Dom Cabral, Pesquisadora Associada do Núcleo FDC de Desenvolvimento de Liderança

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Publicado

25/02/14

Edição

Seção

Artigos